Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
- Unterstützung bei der Umstellung auf SuccessFactors
- Ansprechpartner für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Fragen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise auch SuccessFactors
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernarbeitszeit)
- Vollzeit 35 Stunden
- Tarifgebundene Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation