Hays

Bereichsanalyse & Restrukturierung-Vertrieb Expert (m/w/d)

  • Nordrhein-Westfalen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf AKADEMIKER.JOBS – Kennziffer: 330051

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Aufgaben

  • Durchführung einer umfassenden Ist-Analyse des gesamten Vertriebsbereichs, inkl. Organisationsstruktur, Rollenprofile, Verantwortlichkeiten sowie Schnittstellen (z.B. zu Marketing, Supply Chain)
  • Tiefgehende Analyse der Kundenstruktur und -aufteilung (Key Accounts wie dm, Rossmann etc.), inkl. Bewertung von Betreuungsmodellen, Umsatzverantwortung und Entwicklungspotenzialen
  • Aufnahme und Bewertung der bestehenden Vertriebsprozesse, von Angebotserstellung über Preisverhandlung bis zur langfristigen Kundenentwicklung
  • Analyse und Bewertung von KPIs, Steuerungslogiken und Reporting-Strukturen (z.B. Umsatzentwicklung, Margen, Forecast-Qualität, Pipeline-Transparenz)
  • Identifikation konkreter Optimierungshebel in Effizienz, Struktur und Wachstum sowie Entwicklung einer umsetzbaren Soll-Konzeption
  • Operative Umsetzung der definierten Maßnahmen (z.B. Reorganisation von Teams, Einführung neuer Vertriebsprozesse, Anpassung von Rollen oder KPI-Systemen)
  • Aktive Steuerung und Begleitung von Change-Prozessen im Vertrieb, inkl. enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Führungskräften

Profil

  • Fundierte Erfahrung als Business Analyst, Consultant oder Interim Manager im Vertriebsumfeld, mit Fokus auf Organisations- und Prozessanalysen
  • Nachweisbare Projekterfolge in der Analyse und Restrukturierung von Vertriebsorganisationen, inkl. Umsetzung der entwickelten Maßnahmen (from concept to execution)
  • Fundierte Branchenkenntnisse in FMCG, Kosmetik, Körperpflege oder Beauty, idealerweise im Umfeld von Handelsmarken / Private Label
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhandelskunden (z.B. Drogerieketten, LEH) sowie Verständnis für deren Anforderungen und Entscheidungsprozesse
  • Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke im operativen Vertrieb
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von KPIs, Steuerungsmodellen und Vertriebsreportings
  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills auf allen Ebenen bis C-Level

Benefits

  • Spannendes Projekt
  • Remote-Möglichkeit
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.