Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein international tätiger Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie mit mehreren Produktions- und Entwicklungsstandorten weltweit.
- Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe Fahrzeugsysteme für namhafte OEMs und gehört in seinem Segment zu den etablierten Marktteilnehmern.
- Im Zuge der Weiterentwicklung einer strategisch bedeutenden Business Unit suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Branchenexpertise sowie umfassender Erfahrung in der Steuerung globaler Produktions- und Entwicklungsorganisationen.
- Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Kandidatinnen und Kandidaten mit einschlägiger Führungserfahrung im Bereich Fahrzeugsitze bzw. automobiler Sitzsysteme.
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Business-Unit-Ziele in Anlehnung an die Unternehmensstrategie
- Identifikation neuer Marktchancen sowie Steuerung von Wachstums- und Innovationsinitiativen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis, Profitabilität sowie Budgetplanung
- Steuerung, Optimierung und Transformation nationaler und internationaler Geschäfts- und Produktionsprozesse
- Sicherstellung höchster Qualitäts-, Leistungs- und Lieferstandards über alle Standorte hinweg
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Managementteams sowie der Organisation
- Strategische Personal- und Ressourcenplanung zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Management- und Executive-Ebene sowie Entwicklung strategischer Partnerschaften
- Verantwortung für Forecasts, Kennzahlenanalysen, Reporting und die Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in einer leitenden General-Management-, Business-Unit- oder Operations-Funktion innerhalb der Automobilindustrie
- Nachweisbare Verantwortung für einen profitablen Geschäftsbereich mit Schwerpunkt im Bereich Fahrzeugsitze bzw. automobiler Sitzsysteme
- Tiefgehende Kenntnisse entlang der industriellen Wertschöpfungskette komplexer automobiler Interieur- oder Komfortsysteme
- Erfahrung in der Führung standortübergreifender Produktions- und Entwicklungsorganisationen
- Ausgeprägtes Verständnis für OEM-Strukturen, Kundenanforderungen und Serienprozesse
- Erfahrung im internationalen Projekt- und Programmmanagement
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Geschäftsbereichs
- Hohe unternehmerische Gestaltungsfreiheit
- Arbeit in einem etablierten, global agierenden Industrieunternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und leistungsbezogener Bestandteile
Gehaltsinformationen
- Zielgehalt zwischen 180.000 € und 220.000 € p.a.