Aufgaben
- Verantwortung für die Steuerung einer vertriebsorientierten Beratungseinheit
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams im Kundenumfeld
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ausschöpfung von Vertriebs- und Marktpotenzialen
- Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität und konsequenten Kundenorientierung
- Analyse von Ergebnissen, Ableitung von Steuerungsmaßnahmen und Begleitung der Umsetzung
- Eigenständige Impulssetzung in wichtigen Kundensituationen und bei vertrieblichen Initiativen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Zusammenarbeit und Performance im Verantwortungsbereich
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxis in beratungsintensiven Vertriebsrollen
- Erfahrung in der Führung, im Coaching oder in der Steuerung von Teams
- Klare Ergebnisorientierung gepaart mit hoher Kunden- und Mitarbeiterorientierung
- Überzeugendes Auftreten, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- Attraktive Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelung, zusätzliche freie Tage und flexible Auszeitmodelle
- Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag dank mobiler Arbeitsmöglichkeiten, individueller Arbeitszeitmodelle und familienfreundlicher Rahmenbedingungen
- Langfristige Perspektive mit sicherem Beschäftigungsumfeld sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliches Gesamtpaket mit attraktiver Vergütung, variablen Bestandteilen, Zusatzleistungen und betrieblicher Altersversorgung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gesundheitsangeboten, Team-Events und weiteren Mitarbeitervorteilen
Gehaltsinformationen
- 95.000