Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen, welches bei seinen Mitarbeitenden und Kunden auf einen hervorragenden Ruf verweisen kann. Es ist bestens am Markt positioniert und verzeichnet weiterhin starken Wachstum. Hier suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten HR Business Partner.

Sie beraten interne Ansprechpartner ganzheitlich und eigenverantwortlich in relevanten fachlichen Fragestellungen und begleiten diese über definierte Prozesse hinweg
Sie übernehmen die selbstständige Betreuung zugewiesener Themenbereiche und stellen die konsistente Umsetzung interner Vorgaben sicher
Sie planen, koordinieren und realisieren Maßnahmen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
Sie arbeiten professionell, konstruktiv und vertrauensvoll mit internen und externen Schnittstellen zusammen
Sie unterstützen bei der Identifikation, Auswahl und Gewinnung geeigneter Fach- und Führungskräfte
Sie wirken an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Strukturen und Instrumente mit
Sie analysieren relevante Kennzahlen und leiten daraus geeignete Optimierungsmaßnahmen ab

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (UniFH/DH) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen fundierte Berufserfahrung in einer beratenden, koordinierenden oder steuernden Funktion mit
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in relevanten rechtlichen, organisatorischen oder strukturellen Rahmenbedingungen
Sie haben Erfahrung in der Mitarbeit an komplexeren Projekten und zeigen Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsweisen
Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative aus
Sie handeln ergebnisorientiert und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit

Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung (intern und extern)
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 (+5) Urlaubstage und Work-Life-Balance
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Bike-Leasing, Jobticket und eine äußerst moderne Arbeitsumgebung
Regelmäßige Mitarbeiterevents, bspw. auch Mitarbeiterrabatte und ein Betriebsrestaurant

HR Business Partner (m/w/d)