Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer langjährigen Tradition und einem breit diversifizierten Geschäftsmodell
- Die Unternehmensaktivitäten erstrecken sich über mehrere gesellschaftlich relevante Bereiche, darunter Immobilien, Bau, Pflege und Gesundheit, erneuerbare Energien sowie Land- und Forstwirtschaft
- Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zählt die Gruppe zu den etablierten Unternehmen in ihrem Marktumfeld
Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung, Konsolidierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzernabschlüssen nach HGB für einen komplexen Unternehmensverbund im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlüsse
- Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen, Forecasts und Planungsrechnungen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und Controlling
- Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungsstandards sowie einer hohen Datenqualität durch die Optimierung von Konsolidierungs- und Abschlussprozessen
- Erstellung wesentlicher Bestandteile der Konzernberichterstattung, darunter Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Kapitalflussrechnung, Anhang und Anlagenspiegel
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports für Banken, Investoren und weitere Stakeholder
- Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie Mitwirkung bei Sonderprojekten, beispielsweise im Zusammenhang mit
- Unternehmenstransaktionen, Restrukturierungen und gesellschaftsrechtlichen Veränderungen
- Betreuung und Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Finanzsysteme, einschließlich Stammdatenmanagement, Systemkonfigurationen und Schnittstellenmanagement
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Datenqualität
- Weiterentwicklung des konzernweiten Berichtswesens und Implementierung neuer Reporting- und Steuerungsinstrumente
- Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Finanz- und Rechnungswesen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Accounting
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung, Konsolidierung oder in der Wirtschaftsprüfung
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB sowie ein gutes Verständnis für Bilanzierungs- und Konsolidierungsvorschriften
- Praxiserfahrung im Konzernreportings sowie im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen und Abschlussprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Prozesssicherheit und die Einhaltung einheitlicher Bilanzierungsstandards
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Systemen und Reporting-Strukturen
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Mobilitätsangebote, beispielsweise die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing über ein JobRad-Programm
- Bezuschusste Verpflegung mit frischen und qualitativ hochwertigen Mahlzeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote inklusive moderner Fitnessmöglichkeiten direkt am Standort
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit attraktiven Mitarbeitervorteilen, regelmäßigen Teamevents und einem offenen Austausch auf Augenhöhe
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit einer Arbeitsatmosphäre, die konzentriertes und produktives Arbeiten unterstützt
- Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Überdurchschnittliche Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 80.000 EUR, je nach Qualifikation
