Das Unternehmen ist in der Planung, Organisation und Steuerung komplexer operativer Abläufe tätig, die für funktionierende Wirtschafts- und Versorgungsprozesse von Bedeutung sind. Es betreibt und koordiniert infrastrukturelle Leistungen, verknüpft unterschiedliche Transport- und Prozessstufen und sorgt für einen verlässlichen Informations- und Warenfluss. Dabei stehen Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit ebenso im Fokus wie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen. Die Leistungen des Unternehmens bilden eine wichtige Grundlage für stabile wirtschaftliche Abläufe.

Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mithilfe von SAP
Abwicklung sämtlicher administrativer vor- und nachgelagerter Prozesse der Entgeltabrechnung, inklusive Zeitwirtschaft
Erfassung und Prüfung aller Entgeltbestandteile unter Berücksichtigung der jeweils gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Administrative Betreuung von Ein- und Austritten sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens in enger Abstimmung mit Krankenkassen und Behörden
Verlässliche Anlaufstelle für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen, Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei Prüfungen durch Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsträger
Beteiligung an Test- und Einführungsaktivitäten im Rahmen von Systemneueinführungen oder -anpassungen
Zusammenarbeit mit weiteren konzerninternen Schnittstellen, etwa in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Finanzen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM
Gute Kenntnisse der SAP-/HCM-Module PY, PT und OM
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Grundkenntnisse im Zeitwirtschaftssystem Atoss von Vorteil
Fundiertes Wissen im aktuellen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Vertrauensvolle, offene und serviceorientierte Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitenden
Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität
Fähigkeit, sich schnell und souverän auf wechselnde Anforderungen einzustellen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Flexibles Arbeiten und ausgewogene Work-Life-Balance: Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive und transparente Vergütung: Entlohnung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld und variabler Vergütungsbestandteile
Vorsorge mit Perspektive: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Zentrale Lage: Ein moderner Arbeitsplatz in der Hamburger Speicherstadt – ideal gelegen zwischen HafenCity und Innenstadt
Individuelle Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote, Schulungen und Workshops
Gelebte Unternehmenskultur: Kollegialität und Wertschätzung prägen die Zusammenarbeit

Die Vergütung für diese Position erfolgt gemäß Tarifvertrag und beläuft sich bei einer Wochenarbeitszeit von 37 Stunden je nach Eingruppierung zwischen 60.000,- EUR und 67.000,- EUR brutto

Payroll Specialist (m/w/d)