Innovatives Unternehmen sucht zur Verstärkung einen HR Business Partner! Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen. Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im HR sind und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat (m/w/d), den wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen.

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Operative Personalarbeit am Standort
Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten
Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
Mitarbeit und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie
Führen von Mitarbeitergesprächen, Austrittsinterviews sowie die Abwicklung von Kündigungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen und im Active Sourcing
Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität
Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Offenheit und Begeisterung für Veränderung und neue Ideen sowie Umsetzungsstärke

Personalreferent (m/w/d)