Aufgaben
- Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft
- Pflege von Arbeitszeitkonten und Abrechnung von Stundenzetteln
- Bearbeitung von steuerfreien Mehrarbeiten (z.B. Auslandseinsätze)
-
Verwaltung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten
- Beratung zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen (inkl. Entsendungen)
- Betreuung von Altersvorsorgefällen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern
- Erstellung von Reports, Statistiken und Bescheinigungen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personalfachkaufmann
- Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft
- Gute Kenntnisse in SAP HCM
- Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und SV-Recht
- Sicher im Umgang mit MS Office (plus Arbeitsrecht von Vorteil)
- Strukturierte, präzise und serviceorientierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
