Aufgaben
- Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen
- Abstimmung und Koordination von Interview- und Gesprächsterminen
- Pflege und Dokumentation der Termine im System
- Weiterleitung der Bewerber:innen und Informationen an die jeweiligen Fachbereiche
Profil
- Erste Erfahrung im Personalbereich oder Recruiting
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten und sichere Perspektive
