Projektinformationen
- Hays unterstützt folgendes Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen
- Langjährig etabliert, wirtschaftlich stabil und konservativ aufgestellt
- Beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende
- Zentrale HR-Organisation am deutschen Standort
- Hoher Stellenwert von Compliance, Qualität und Termintreue
Aufgaben
- Pflege, Aktualisierung und Analyse von abrechnungsrelevanten Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter in SAP HCM
- Fachlicher Sparringspartner bei der Verbesserung und Prozessoptimierung der SAP HCM Landschaft
- Eigenverantwortliche Durchführung der sachgerechten Entgeltabrechnung mittels SAP HCM unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeitssteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Wissenstransfer an das interne Payroll-Team
- Fachlicher Sparringpartner bei allen HR relevanten Themen
Profil
- Fundierte SAP HCM-Kenntnisse
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
-
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Benefits
- Remote-Möglichkeit
- Attraktive, leistungsorientierte Stundensatz / Tagessatz
