Modernes Unternehmen sucht einen Teamleiter Payroll zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten Teams. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz besonderen. Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Entgeltbereich sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat, den wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen

Verantwortung der gesamten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung und Einhaltung der vertraglichen, gesetzlichen und tariflichen Regelungen für die Gesellschaften
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der gesamten HR-Struktur im Unternehmen
Verantwortung für den Reisekostenprozess und die Zeitwirtschaft
Übernahme von operativen Aufgaben aus dem Bereich Entgelt- und Zeitabrechnung
Buchen und Abstimmen der gehaltsrelevanten Konten sowie Erstellung von Reports und Personalstatistiken
Ansprechpartner in abrechnungsrelevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie in Fragen von Altersversorgung und Altersteilzeit
Begleiten von externen Betriebsprüfungen (Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Sozialversicherungsträger)
Abstimmung aller Schnittstellen innerhalb des Unternehmens, insbesondere HR und der Finanzbuchhaltung sowie Mitarbeit in HR-Projekten
Optimieren und Weiterentwickeln der Abrechnungsprozesse inkl. Einführung neuer digitaler Arbeitsprozesse

Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Profunde Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines mittelständischen Unternehmens
Führungserfahrung wünschenswert bzw. Interesse an der Übernahme einer Führungsrolle
Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Prozessorientierte, strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit und ein sehr gutes Zahlenverständnis
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Offenheit für Weiterentwicklung der eigenen Arbeitsumgebung und HR-Prozesse (Digitalisierung)

Teamlead Payroll (m/w/d)