Über das Unternehmen
- Unser Mandant zählt zu den führenden Handelsunternehmen im Premium-Automobilumfeld und steht für höchste Qualitätsstandards, exzellenten Kundenservice sowie nachhaltiges Wachstum.
Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams am Standort
- Neuaufbau der Filiale (nach Unternehmensübernahme)
- Verantwortung für Umsatz, Kundenzufriedenheit und die vertrieblichen Kennzahlen
- Aktive Unterstützung des Tagesgeschäfts und Begleitung wichtiger Verkaufsprozesse
- Repräsentation der Marke und des Betriebes im Marktumfeld
- Durchführung von Marketing- und Verkaufsförderaktionen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Zertifizierung als Neuwagenverkäufer bzw. Verkaufsleiter
- Bereits erworbene Beratungs-/Verkaufs- und Führungskompetenz in gleicher bzw. ähnlicher Position in der Automobilbranche
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Markenkenntnisse BMW/ MINI wünschenswert
-
Starker Erfolgswille sowie hohes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen, hohe Eigenmotivation
Benefits
- Spannende, unternehmerische Tätigkeit in einer starken Automobilgruppe am Standort und in der Region
- Sicheres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive individuellem Onboarding
- Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Unfallversicherung
- Zahlreiche weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, Gesundheitsangebote, Teamevents und Incentive-Programme
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 120.000€ und setzt sich aus einem Fixum i.H.v. 72.000€ zuzüglich einer leistungsabhängigen variablen Komponente zusammen.