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Arbeitsort / Remote
Arbeitsort / Remote
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- 100% Remote
- Überwiegend Remote (>50%)
- Remote aus dem Ausland möglich
Anstellungsform
Anstellungsform
- Festanstellung
- befristete Anstellung
- Leitung / Führung
- Geschäftsleitung / Vorstand
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- Arbeitnehmerüberlassung
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Region
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HR-Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung (befristet für ein Jahr)
Fan12 ist Deutschlands führendes Startup für Onlineshops mit Fanprodukten im Vereinsdesign. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager als Elternzeitvertretung für ein Jahr. Mit deinem Organisationstalent, deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeiter sich bei Fan12 gut...
Fan12 GmbH & Co. KG 02.08.2026 Oldenburg