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Abteilungsleitung Softwareentwicklung / Engineering Manager (m/w/d)

  • Roth
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf AKADEMIKER.JOBS – Kennziffer: 302651

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Über das Unternehmen

  • Ein innovatives Schwesternunternehmen eines etablierten Mittelständlers im Bereich Elektrotechnik. Das Unternehmen agiert als unabhängiger Datendienstleister für internationale Kunden aus Gastronomie, Discount und Luxussegmenten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit, hoher technischer Affinität und einem starken Fokus auf datengetriebene Lösungen. Der Standort bietet eine moderne Infrastruktur und ein kreatives Arbeitsumfeld

Aufgaben

  • Aufbau und Führung eines leistungsstarken, interdisziplinären Softwareentwicklungsteams
  • Entwicklung und Kommunikation einer technischen Vision sowie einer Roadmap in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung
  • Sicherstellung der termingerechten Lieferung qualitativ hochwertiger Software unter Einsatz agiler Methoden
  • Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Vorhersagbarkeit
  • Verantwortung für Betrieb, Skalierbarkeit, Performance und Zuverlässigkeit der entwickelten Systeme und Services
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer dezentralen Service- und Supportstruktur

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
  • Fähigkeit, technische Diskussionen zu moderieren und Architekturentscheidungen mitzugestalten
  • Hoher Anspruch an technische Exzellenz ohne Mikromanagement
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datenbasierte Entscheidungsfindung

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive außergewöhnlicher Sozialleistungen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit engagierten Mitarbeitenden
  • Regelmäßige Teamevents und individuell wählbare Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Sabbatical, 4-Tage-Woche oder steueroptimierte Zusatzleistungen

Gehaltsinformationen

  • 100.000 Euro, Überzahlung möglich
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.