Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist eine etablierte medizinische Einrichtung mit einem breiten Versorgungsspektrum. Als kommunales Krankenhaus legt es besonderen Wert auf wohnortnahe, qualitativ hochwertige Versorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Ein zentraler Pfeiler des Hauses ist die Abteilung für Innere Medizin - diese deckt das gesamte Spektrum internistischer Erkrankungen ab und bietet spezialisierte Diagnostik und Therapie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Pneumologie und Onkologie. Die Abteilung verfügt über 47 Betten, eine moderne 6-Betten-Intensivstation, eine hochmoderne Endoskopieeinheit sowie eine Palliativeinheit.
 
Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung
 - Sie gestalten die inhaltliche Weiterentwicklung der Fachabteilung durch innovative Behandlungskonzepte
 - Sie optimieren kontinuierlich die Prozesse und Strukturen – sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich – innerhalb der Abteilung sowie an den Schnittstellen zu interdisziplinären Kolleginnen und Kollegen
 - Sie bauen ein stabiles und nachhaltiges Netzwerk mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten auf
 - Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Kundenorientierung um – in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen
 - Sie tragen die fachliche Anleitung und Führung der Ärztinnen und Ärzte in Ihrer Abteilung
 
Profil
- Sie verfügen über eine Facharztanerkennung für Innere Medizin – idealerweise mit einer der folgenden Schwerpunktbezeichnungen: Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie oder Geriatrie
 - Sie können die deutsche Approbation vorweisen
 - Sie bringen Erfahrung in der Intensivmedizin mit und besitzen bestenfalls die Zusatzbezeichnung „Spezielle Intensivmedizin“ und/oder „Spezielle Internistische Intensivmedizin“
 - Sie haben Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Interesse an der Ausbildung des medizinischen Nachwuchses
 - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Abteilungsführung sowie in der Budgetplanung
 
Benefits
- Sanierte Klinik mit neugebauter Funktions- und Intensiveinheit sowie modernster Medizintechnik
 - Teamorientiertes, menschliches und partnerschaftliches Arbeitsklima, mit flachen Hierarchien
 - Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
 - Vielfältigen Gestaltungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten in einer qualitäts- und zukunftsorientierten Klinik
 - Enge und faire Zusammenarbeit mit dem Klinikmanagement
 - Bis zu 10 Tage bezahlten Fortbildungsurlaub pro Jahr
 
Gehaltsinformationen
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. variabler Gehaltsbestandteile