Über das Unternehmen
- Der Kunde bietet seit über 40 Jahren weltweit maßgeschneiderte Servicelösungen für eine effiziente und optimierte Ersatzteilbeschaffung
Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB
- Zentraler Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer
- Steuerung und Überwachung des Rechnungswesens der US-amerikanischen Tochtergesellschaft
- Durchführung des Finanzcontrollings für die V-LINE GROUP mit monatlichem Reporting sowie Soll-Ist-Vergleichen
- Planung und Umsetzung von Budgetierungs- und Forecast-Prozessen zur Liquiditätssicherung
- Erstellung von Provisionsabrechnungen und Berechnung interner Ausgleichszahlungen (Transfer Pricing)
- Weiterentwicklung des Finanzberichtswesens inklusive Berechnung relevanter Finance-KPIs und Standardisierungsmaßnahmen
- Aufbau sowie kontinuierliche Optimierung von Controlling- und Reportingstrukturen für internationale Tochtergesellschaften
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Umsetzung von Sonderprojekten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften - idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
- Fundierte Praxiserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Kenntnisse in internationalen Rechnungslegungsstandards (US-GAAP, IFRS) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse (Module FI, CO) sowie eine hohe IT-Affinität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit
Benefits
- Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zugang zum Hansefit-Programm zur Gesundheitsförderung
- Fahrrad- und Technikleasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Portal
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Bezuschussung öffentlicher Verkehrsmittel zur umweltfreundlichen Mobilität
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Individuelle Weiterentwicklung durch internes Coaching und gezielte Förderprogramme
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich liegt die Position zwischen 65.000 EUR und 85.000 EUR, je nach Qualifikation.