Hays

Jurist IT-Recht & Vertragsrecht (m/w/d)

  • Nürnberg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf AKADEMIKER.JOBS – Kennziffer: 323739

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Aufgaben

  • Sie stehen im engen Austausch mit der Einkaufsabteilung bzgl. aller IT-vertraglichen Thematiken
  • Sie bearbeiten IT-bezogenen Verträge, bspw. bzgl. IT-Dienstleistungen und Softwarelizenzen
  • Sie arbeiten werkvertragliche Themen in IT-Projekten aus, prüfen diese und behalten den Überblick
  • Sie verantworten die Bearbeitung von aufsichtsrechtliche Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf DORA-Konformität
  • Sie klären versicherungsrechtliche Fragestellungen
  • Sie stimmen sich mit dem IT-Fachbereich zu Fragestellungen wie IP-Rechten ab

Profil

  • Sie konnte Ihr juristisches Studium mit dem ersten oder beiden Staatsexamen erfolgreich abschließen
  • Sie bringen vertiefte Kenntnisse im IT- und im IT-Vertragsrecht bereits mit
  • Idealweise konnten Sie erste Erfahrung im Unternehmensumfeld sammeln
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch
  • Sie begeistern sich für die interdisziplinäre Arbeit, sind kommunikativ und durchsetzungsstark

Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche­
  • Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert
  • Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
  • Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Gehaltsinformationen

  • Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 65.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.