Über das Unternehmen
- Das Institut bietet ein umfassendes diagnostisches Spektrum in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Endokrinologie, Immunologie, Infektionsserologie, Liquordiagnostik sowie der lipidologischen Spezialdiagnostik. Pro Jahr werden rund drei Millionen Einzelanalysen durchgeführt und damit die hohe diagnostische Leistungsfähigkeit des Zentrallabors sichergestellt
- Darüber hinaus betreibt das Institut das Neugeborenenscreening-Labor für das gesamte Bundesland Sachsen-Anhalt und eine spezialisierte Lipidambulanz, die Patientinnen und Patienten mit schweren Fettstoffwechselstörungen umfassend betreut und aktiv an klinischen Studien beteiligt ist. Auch in der akademischen Lehre ist die Einrichtung fest verankert und verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für das Fach Laboratoriumsmedizin
Aufgaben
- Sie übernehmen die Tätigkeit als Oberarzt und unterstützen die Institutsleitung
- Sie vertreten die Chefärztin während deren Abwesenheit
- Sie wirken an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Diagnostik in sämtlichen Bereichen der Laboratoriumsmedizin mit
- Sie beraten die einsendenden Kolleginnen und Kollegen fachärztlich
- Sie arbeiten an der Aus-, Fort- und Weiterbildung der ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeiter im Labor mit
- Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Instituts für medizinische Labordiagnostik
- Sie nehmen an Rufbereitschaftsdiensten teil
- Sie arbeiten sich in Ihre persönlichen labormedizinischen Schwerpunkte ein
Profil
- Sie verfügen über die Facharztanerkennung in der Laboratoriumsmedizin
- Sie können die deutsche Approbation vorweisen
- Sie bringen ein besonderes Interesse für die klinisch orientierte Laboratoriumsmedizin mit
- Sie arbeiten selbstständig und besitzen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Sie zeigen Engagement, Teamgeist und eine kooperative Haltung
- Sie handeln mit hoher Patientenorientierung
Benefits
- Einen sichereren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen und Kolleginnen aus anderen Fachbereichen
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung
Gehaltsinformationen
- Attraktive Vergütung
