Vorbereitung des monatlichen Gehaltslaufs und Übergabe der Daten an den externen Payroll-Provider
Verwaltung der DATEV-Zugänge für Mitarbeitende
Unterstützung bei Gehaltsanpassungen, Bonusprozessen, Erhöhungen und Pensionsplänen
Koordination der Probeabrechnungen und Steuerung notwendiger Korrekturen
Sicherstellung und Analyse der monatlichen gehaltsrelevanten Kontrollen
Beratung des HR-Teams und der Mitarbeitenden zu Lohnsteuer, bAV und Benefits
Überwachung gesetzlicher Änderungen und Umsetzung mit dem Payroll-Provider
Kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse
Verantwortung für das HR-Reporting
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, kennst Dich mit den gesetzlichen Vergütungs- und Benefits-Vorschriften aus und kannst Steuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrechtsvorschriften anwenden
Fundierte Office-Kenntnisse (insb. Excel)
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz

Payroll Specialist (m/w/d)