Aufgaben
- Erstellung von administrativen Dokumenten im Bereich HR
- Pflege von Personalstammdaten
- Bearbeitung von von Schriftverkehr rund um die Themen Mutterschutz und Elternzeit
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in einem kaufmännischen Umfeld, idealerweise im Personalwesen
- Sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
- Sehr gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
