Unser Kunde ist Teil einer stabilen, etablierten Unternehmensstruktur und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sie erwartet ein wertschätzendes Team, klare Prozesse und ein Umfeld, das Weiterentwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten aktiv unterstützt.Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihnen echte Entwicklungsperspektiven bietet, freue ich mich auf unseren Austausch.

Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Datenpflege, Prüfroutinen und Abstimmungen
Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte und erste Ansprechperson bei Fragen rund um Vergütung, Zuschläge und interne Benefit-Programme
Kontinuierliche Optimierung der vorbereitenden Payroll-Prozesse sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung digitaler HR-Tools
Pflege und Verwaltung von Zeit-, Abwesenheits- und Stammdaten zur Sicherstellung vollständiger und korrekter Abrechnungsgrundlagen
Erstellung personalrelevanter Dokumente (z.B. Verträge, Bescheinigungen) zur Unterstützung der HR-Abläufe

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Administration
Fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in administrativen HR-Prozessen
Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Grundwissen zu arbeitsrechtlichen Themen
Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und Offenheit für neue Tools und Prozessautomatisierungen
Hohe Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse

Personalsachbearbeiter vorbereitende Payroll (m/w/d)