Über das Unternehmen
- Laufzeit: im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung 24 Monate, anschließende Übernahme in Festanstellung direkt beim Kunden möglich
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche + Arbeitszeitkonto, Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Urlaub: 30 Tage
- Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept (agile Arbeitsmethoden), technologisch innovatives Arbeitsumfeld
- Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert
Aufgaben
- Teammitglied in einem der agilen Software-Entwicklungsteams - Verstärkung des Teams durch Testerstellung und -durchführung
- Schwerpunkt: Bereitstellung (Installation, Konfiguration und Management von Testdaten) von System-Testumgebungen, Test Engineering und der Durchführung von System-, System-Integrations- und Akzeptanztests
- Unterstützung anderer Entwicklungsteams beim Release Testing in allen Belangen des Qualitätsnachweis im System- und System-Integrationskontext sowie Unterstützung des Release Test
- Management und insbesondere das Test Completion Reporting für unsere Software-Suite Pexcite
- Organisatorische Zuordnung: QA-Team
- Dieses unterstützt die agilen Entwicklungsteams bei der Entwicklung wirksamer Tests auf allen Integrationsstufen, insbesondere aber von automatisierten Funktionstests sowie Erstellung und Durchführung von Systemtests
- Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Testfällen und Testplänen im Rahmen der agilen Software-Entwicklung und Release-Erstellung
- Selbstständiges Einbringen von lauffähigen, automatisierten Tests in die Continuous Integration
- Durchführung manueller Funktionstests und selbständige Dokumentation der Ergebnisse
- Im Testteam: Erstellen von System-, System-Integrations- und Akzeptanztests, um diese frühzeitig im Rahmen von Feature-Releases sowie im Rahmen der Release-Tests ausführen zu können
- Im Developer Team: Entwurf, Erstellung, Pflege und Betrieb der System-Integrations- und Testumgebungen für unsere Software-Suite Pexcite
Profil
- Technikerausbildung mit fundierter Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Software Engineering und / oder Software Quality Engineering und idealerweise der Testautomatisierung
- Praktische Programmierkenntnisse in Python, Java und/oder C#/.NET
- Erfahrung bei der Konzeption automatisierter Tests im Bereich Schnittstellen- und Systemtest und im praktischen Einsatz geeigneter Test-Frameworks, z. B. MSTest, NUnit, PyTest, Jasmine, Selenium, Cypress oder Playwright
- Begeisterung für eine intensive kollegiale Zusammenarbeit in agilen Teams, entsprechende Arbeitserfahrung von Vorteil
- Freude daran, als Teil unseres Test-Teams Prozesse und Methoden zum agilen Testen kontinuierlich zu überprüfen und mit Kollegen anderer Organisationseinheiten zu optimieren
- Fähigkeit, eigene Ideen/Methoden zur Verbesserung der Qualität unserer Produkte zu entwickeln und erfolgreich einzuführen
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, selbständige Arbeitsorganisation sowie hohes Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Team-Player mit guter Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, Bereitschaft für gelegentliche Reisen für die Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsteams (max. 1-2 mal im Jahr)
Benefits
- Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbungscoaching und Gehaltsvergleich
- Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim Kundenunternehmen
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden - Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile - Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits