Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein familiengeführtes, weltweit tätiges Unternehmen
Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis - stets unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Sie stehen im Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Berufsgenossenschaften
- Sie pflegen digitale Personalakten und erfassen relevante Daten zur Arbeitszeit
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie erstellen Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen und bereiten Unterlagen für Prüfungen vor
- Auch bei Jahresabschlussarbeiten bringen Sie sich aktiv ein
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung ist wünschenswert – aber auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAGE und ATOSS ist ein Plus
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und diskret – und bringen Teamgeist sowie Kommunikationsstärke mit
Benefits
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen
- Moderne Arbeitsplätze, eine gut ausgestattete Kantine
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie jährliche Gehaltsanpassungen
- Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und das beliebte Jobrad-Angebot
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualfikation