Projektinformationen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Unterstützung aller Bereiche der skalierten agilen Transformation nach SAFe (ART, geteilte Führung, Senior Management, Teams und individuell)
- Aufgaben und Verantwortung gemäss individuell aufgesetztem Coaching Mandat (Abgeglichen mit Transformation Roadmap und Stakeholder Bedürfnis)
Profil
- Erfahrung im Unterstützen von Transformationen nach SAFe (Launch von ARTs, Change Agent, Trainer und Coach von Spezialrollen)
- Erfahrung im Ausführen von Spezialrollen (Scrum Master, Product Management, Product Owner, RTE)
- Grosser Erfahrungsnachweis in den Change Management Themen und Aspekten einer agilen Transformation
- SPC Zertifizierung
- Erfahrung in SAFe, Lean Management & Change Management
- Erfahrung mit JIRA/Confluence & piplanning.io
- Fähigkeit als Trainer, Consultant, Mentor und Coach zu arbeiten
- Hohes Mass an Selbstorganisation, ausgeprägte Empathie, ausgeglichen aber zielorientiert, umsetzungsstark, Pragmatiker
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen