Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Handelsunternehmen für Elektronik und damit verbundene Dienstleistungen.
Aufgaben
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Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
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Erstellung von Stellenprofilen und Schaltung von Stellenanzeigen
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Vorselektion eingehender Bewerbungen
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Unterstützung im Bewerbermanagement
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Koordination und Durchführung von Interviews
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Vorbereitung von Vertragsangeboten
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern
Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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Fundierte Berufserfahrung im Recruiting - idealerweise im Corporate-Umfeld
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke
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Hohe Service- und Lösungsorientierung
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Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
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Attraktive Vergütung
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37,5 Stunden/Woche
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Flexible Arbeitszeiten
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30 Tage Urlaub
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Internationales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- 55.000 - 60.000 € bei 37,5 Stunden pro Woche.
