Mein Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne Technologien im Bereich Daten- und Prozessautomatisierung
Das Unternehmen agiert in einem wachstumsstarken Markt und legt großen Wert auf digitale, zeitgemäße Vertriebs- und Marketingansätze
Die Organisation ist mittelständig, arbeitet sehr agil und bietet ihren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit

Aufbau und Optimierung digitaler Vertriebsprozesse und Leadstrecken
Durchführung und Weiterentwicklung digitaler Kampagnen (z.B. Social Selling, SEO/SEA, Paid & Organic)
Aktive B2B-Leadgenerierung über digitale Kanäle, insbesondere LinkedIn
Identifikation und Gewinnung neuer Kunden für softwarebasierte Lösungen im Bereich Digitalisierung und KI
Teilnahme an Messen, Webinaren und digitalen Fachveranstaltungen
Unterstützung des Vertriebsleiters bei Präsentationen, Angeboten und Kundenterminen

Erste Berufserfahrung im Digital Sales, Growth oder Demand Generation
Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung digitaler Vertriebsprozesse
Kenntnisse im digitalen Marketing (LinkedIn-Strategien, Kampagnensteuerung, SEO/SEA)
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
Moderne, digitale Denkweise und hohe Lernbereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Möglichkeit, einen komplett neuen Digital-Sales-Bereich aufzubauen
Enge Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Vertriebsleiter (Mentoring inklusive)
Perspektive auf eine spätere Führungsrolle
Hybrides Arbeiten bis hin zu 100 % Remote möglich
Moderne technische Ausstattung
31 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten

Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 55.000 bis 70.000 € Jahreszielgehalt

Vertriebsmitarbeiter Digital Solutions – Neukunden (m/w/d)