Sie unterstützen vorwiegend im Individualarbeitsrecht mit Fokus auf internationale Projekte
Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen rund um den internationalen Mitarbeitereinsatz
Sie übernehmen die Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Prozesse in verschiedenen Ländern
Sie koordinieren externe Rechtsberater sowie interne Schnittstellen wie HR, IT und Vertragsmanagement
Sie stimmen sich regelmäßig zu IT-Systemen und Dienstleistungsverträgen ab

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (beide Staatsexamen)
Sie bringen erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit – idealerweise aus Unternehmen oder Kanzlei
Sie haben fundierte Kenntnisse vor allem im Individualarbeitsrecht
Sie überzeugen durch interkulturelle Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Sie arbeiten an spannenden internationalen Projekten mit viel Gestaltungsspielraum
Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre tägliche Arbeitsorganisation
Sie sind Teil eines dynamischen, kollegialen Teams mit flachen Hierarchien
Sie werden begleitet durch eine professionelle Betreuung - sowohl im Bewerbungsprozess als auch während der gesamten Projektlaufzeit
Sie genießen einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Sie haben Aussicht auf Folgeprojekte oder eine Projektverlängerung - für konkrete Laufzeiten wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Ansprechperson

Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 70.000 € - 90.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)